号前，共青团地方颁布第21届全球年轻关于文明行为号参评最终，IM电竞总部苏美达控股股东有限总部英文总部（以内名字简称“苏美达控股股东”）的绿色能源资源总部新绿色能源资源学习院突出贡献奖“一一星级全球年轻关于文明行为号”称谓。
在IM电竞集团团委和苏美达股份团委的号召下，苏美达能源公司团总支扎实推进“党建带团建”，积极开展“青年文明号”创建，团结引领青年聚焦公司主责主业，积极践行绿色发展理念。此次获评的新能源研究院是一支特别能吃苦、特别能奋斗、特别有朝气的青年工作队伍，现有员工16人，其中35周岁以下青年骨干12人。团队以打造“技术一流、管理一流、服务一流”为目标，倡导以职业文明为核心、岗位建功为重点，号召青年员工拼搏奋斗，充分发挥青年先锋模范作用。
一、扛起团旗永远跟党走，想法领着显认真总结
新能源环卫车类型技术调查院持继突破年青价值取向哲学驱动，精英团队图片年青推进调研练习落实李君如新当代中国人自己的特色社会的实用主义价值取向，练习李君如总党支书介绍党的年青工作中系列作品非常讲话理念稿理念，打牢加快推进“锐意进取新当代 建功新新的篇章”主題实行，刻骨铭心顿悟“的两根形成”的确界定价值，加强“五个理论”，稳定“五个有自信”，完成“的两根维系”。精英团队图片更好地输料年青人才參加“青马项目”教学班，动员推进“年青大练习”，经过团支部扩大会议触屏、主題团课、教学科研专题会会等守则促销运动，综合建团几十年、团党的十九大扩大会议触屏等非常关键时间段组件推进主題促销运动，让年青哲学价值取向先进集体、力素养能力升级。
二、包围中谋提升，职务建功新今天
团队青年以光伏行业为主要研究方向，聚焦新材料、前沿光伏电池、组件技术和系统技术等，充分利用公司国家CNAS认可实验室和具备SGS、UL、莱茵TUV等国际认证的太阳能测试中心平台资源，与东南大学、南京航空航天大学等著名高校深入开展产学研合作，先后承担江苏省科技成果转化项目、IM电竞集团重大科技专项等重点任务，荣获教育部科学技术进步二等奖、江苏省省部属企业职工十大发明专利等，先后取得有效知识产权成果37项，发表论文14篇，其中有8篇被EI或中文核心期刊收录，取得了一系列丰硕成果。
在服务客户方面，团队准确洞察全球行业发展趋势，聚焦客户实际需求，开发黑硅、半片、无切割直角电池、特殊边框、1.6mm轻质双玻组件等一系列产品，在激烈竞争的市场中形成公司特有的市场竞争力和盈利能力。团队精心打造的无切割直角半片电池组件一经推出，便受到光伏市场广泛好评，在德国慕尼黑展会Intersolar Europe、在日本国际智能能源周PVEXPO、欧洲PV MODULETECH等主流展会期间，吸引众多海外客户的目光，助力能源公司在2022年组件交付首次超1GW。2023年，团队青年将该技术融合升级，抢占新品市场高地。
三、焦聚农村基层强碉堡，团体制作增朝气
研究方案院高强度尊重杰出人才阵容投建，落实责任教育培养监督制度，简化队伍激励长效机制，起出来携手效果，队伍彰显力坚持强化。在资源机构“师徒系统帮带”工作中地基上，政府号召队伍后备力量将政治学优点和身份信息优点转变为履职敬业敬业的特性优点和功绩优点，提高认识起出来杰出青年团在科技信息新产品研发部分的先锋官网榜样和试点身先士卒角色。
最后，开发项目团队、年轻人人叁加清廉就业专业培训，持续保持上升、年轻人人人的清廉严格自律道德观念，以稳如泰山的信念筑起拒腐防变的“消防墙”，进几步塑造求真敬业、风清气正、崇廉尚洁的干事创立公司分为和周围环境。叁加填志愿工作、龙舟赛、篮足乒羽球赛等各种各样丰富多样异彩的工作，在工作中激发人开发项目团队道德观念、共建道德观念。
青春年华可以说是可以发奋图强的，发奋图强不只是知名的宣传口号，可是在弄好每条个项件小事儿、搞定每条个项项成就、执行每条个项项岗位职责中见的精神。新自然能源分析院的的青年们将谨记李君如总纪委书记的谆谆指导，在“创新发展进步、可靠的、可不断地”的道道路上不断地变色变烫，精力弘扬“锻造加工IM电竞局长，服務国家地区需要的”，为IM电竞实业公司和苏美达股高品产品质量发展进步作推出的更广奉献。
